【職場逆轉勝】聽眾來信｜擁有出色的工作能力，卻輸在無法折衷的個性

平庸的人花時間抱怨，不干平凡的人遇到問題會急著找方法解決。《威年催眠秀》第三季「職場逆轉勝」開放聽眾提問，關於職場上碰到的種種難題，歡迎私信《威年催眠秀》IG，讓威廉和來賓陪你解難題，讓好工作來找你。

「看了你的粉絲專頁看了一年後，我辭職了。

之前是一審法院的法官助理，做了五年半，薪資已經晉到學士最高級，不會再升了。因為家裡都是公教，所以沒有去找私企的工作，有考試就去考，目前在等二審法院的法助招考放榜。

這五年半來，雖然經歷過手術，在腹部上開了一刀，但因為去的第一年就要開刀，直屬長官應該是不能諒解，所以出院後就銷假上班了。真的是用盡全身氣力，在沒有制度的單位，想找到更好的做事方法，但終究是失敗了。受到資深長官肯定，拿到連四甲考績的我，沒有得到同事間的人和，得到的是被科長介紹給直屬長官做女友的新人，教訓我說，長官哪有指示我做得那麼細，是我自己要這麼做的。

我是自己選擇失業的，我想再多考幾個考試，總會有上榜的。不過，有什麼方法可以不改變我本來的個性，又不會再次陷入人際問題的困境嗎？謝謝威廉。」

這是封一兩年前的讀者來訊，不知道你現在過得如何呢？我在這個故事裡看到的，是一個非常拼命想要保住自己工作與尊嚴的讀者，但有時候當你被放錯環境，會影響到你對自我的認同。

你去參加多一點考試，讓自己擁有多一點選擇權，是正確的做法，但站在職涯的至高點來看，這種拼命三娘的個性，或許會讓你在職涯的前十年就感到疲累了。

我沒有實際跟你共事、相處過，但從你的描述判斷，我相信你跟從前的我一樣，在職場人際關係上是個嫉惡如仇、討厭旁門左道與妖魔鬼怪的人，如果讓我以朋友的角度來看，會希望你把工作的力道收一點，在職場上發展出「第二人格」，不要把所有「原來的你」表現出來。

你正直，你善良，但你不要不知變通，我所謂的不知變通是，你覺得「我就是這樣子的人，我如果做任何的讓步，就一定是虛假的、做作的、演戲的，跟對方一樣是個無情的婊子。」但事實並非如此，我後來慢慢發現，在工作上絕對的愛恨分明、不是朋友就是敵人的非黑即白，會讓很多人際關係變成直接的對立。

很多關係最美的部分就是「曖昧」，需要一點灰色空間跟朦朧感，別把對人的感覺表現得太明顯，你大可以不要像他這樣做，但你不需要讓他覺得你討厭他這樣做。人跟人之間的相處其實是非常敏銳的，公司裡哪個同事討厭你、誰對你很冷漠，講個兩句話就察覺了，何必呢？你不過就是領一份薪水，下班回家你還是你自己。

職場人際的第一步，就是必須建立一個大家都想跟你溝通、聽你說話的好形象。

你可以不改變原來的個性，但從中拿一些適合的放在這個職場、不適合的把它隱藏起來。我以前是個在工作上看到誰不好就直接講的人，所以很多時候我的嘴巴變得很可怕，我那些所謂的好心與正義感，很常被解讀成潑冷水、唱衰、惡意，後來發現，我其實不用每件事情都講出自己的想法，我不要假裝，也不要騙人，但我選擇不講出來，不要讓自己惹禍上身總可以了吧！個性是可以有辦法折衷的，是可以部份隱藏的，隱藏這些不代表假裝，你的隱藏就是在保護自己。

我希望你在這麼繁瑣、呆板、保守卻又暗潮洶湧的公家機關裡，可以先學到一件事情，就是如果你可以隱藏自己個性上有可能為自己招來橫禍的那一面，那就收一點力氣，不要做到那麼滿，不要每次都衝到四個甲，三個甲就好了，花一點時間去修正你自己，留一個甲給自己，把調整自己、提升自己的避坑能力當作你工作上的 KPI，我相信你會變得更好！

如果這些調整仍然讓你在職場上感到痛苦，我建議你可以考慮轉職，到大企業中的內勤行政單位、總管理處，嘗試較不需要與人打交道的職務，或許能夠找回自在的自己。以你所描述的工作能力來看，你必定會是個很出色的人，但千萬不要敗給自己的個性！

【威年催眠秀】S03E01｜職場逆轉勝feat.《最後下班的人先離職》，完整內容請用力聽爆。